تاریخ آموزش و پرورش باختر ترجمه و تلخیصی است از کتاب A history of western Education تالیف هری گود. مترجم، متن این کتاب را سند اصلی قرار داده و از کتابهای دیگر، بویژه "تاریخ آموزش و پرورش" نوشته "الوود کابرلی" و "تاریخ آموزش و پرورش" نوشته "پال مونرو" و "تاریخ فرهنگ اروپا" نوشته "دکتر عیسی صدیق اعلم" استفاده برده و مطالب را به وضعی که اینک در پیش چشم خواننده است، گردآوری کرده است...
کتاب حاضر ثمره کار سالهای 1370-1367 می باشد. چون این کتاب از ارزشها سخن به میان آورده است اولا بایستی مجموعه مطالب مورد قضاوت قرار گیرد، زیرا عدم آگاهی از نظام فکری بکار رفته در نوشتار و قضاوت بر جزئیات و گزینش یک جمله خاص دور از صواب می باشد. ثانیا قوت گرفتن و ضعیف شدن ارزشهای جاری ایام، در نتیجه گذر زمان، نبایستی آنچنان ذهن خواننده را از درک موقعیت نگارش کتاب باز دارد که باعث عدم درک واقعیات مذکور در این نوشتار گردد...
کتاب فرهنگ، خرد و آزادی نوشته دکتر رضا داوری اردکانی به ارتباط متقابل آزادی و خرد و فرهنگ که سه جوهر مستقل از یکدیگر نیستند و بلکه سه وضع اساسی در سیر تحقق جهان بشریاند میپردازند. فرهنگ، خرد و آزادی سه مفهوم جدا از یکدیگر نیستند، اینها در وجود و زمان باهماند اما در مقام تعیین با اینکه از هم جدا میشوند به یکدیگر بستگی دارند و این بستگی چنان است که اگر یکی از آنها نباشد دو دیگر هم نیستند یا لااقل فهم معنی هیچ یک از آنها بدون در نظر آوردن دو معنای دیگر تمام نمیشود. اینها با هم چه نسبت دارند؟ چنانکه اشاره شد فرهنگ و خرد و آزادی امور ثابتی نیستند که از ابتدا وجود داشته و به همان صورت دوام پیدا کرده باشند. در این کتاب سعی شده است ارتباط متقابل این این سه مفهوم بررسی شود و در ادامه ضرورت وجود هر یک برای بقای دیگر مفاهیم مورد پژوهش قرار بگیرد. این کتاب برای پژوهشگران حوزه فلسفه و فلسفه اخلاق مناسب است زیرا کمک میکند به شکل چند جانبه مهمترین مفاهیم انسانی و فلسفی را بررسی کنند.
اطلاع دقیق از اصول کار سازمانی برای مجریان و رهبران سازمانهای فرهنگی آنها را در روابطشان با اشخاصی که با فرهنگ و تاسیسات آن تماس دارند یاری خواهد کرد. طی فصول این کتاب سعی میشود اولا سازمان و تشکیلات رسمی و کیفیت کار انها تشریح گردد، ثانیا اصولی که ناظر بر کارهای سازمانی می باشد مورد بررسی قرار گیرد، ثالثا تاثیر این اصول در سازمان فرهنگی تعیین شود، رابعا امور و وظایف مدیریت فرهنگی مورد تجریه و تحلیل علمی واقع گردد.